Vidada vs. Kenjo: Ausgereifte Zeiterfassung statt Suite mit Anlaufschwierigkeiten
Kurzantwort: Kenjo ist eine HR-Suite für Schichtbetriebe mit echten Stärken in der Schichtplanung. Dazu kommen gemischte Bewertungen (OMR 3,8/5, Kritik an Bugs und Ladezeiten), intransparente Preise und laut Drittquellen eine Mindestabnahme von rund 20 Mitarbeitenden. Vidada startest du ab dem ersten Mitarbeiter selbst, in Minuten, mit transparenten 4–7 € und einer Compliance-Tiefe bei der Zeit, die Kenjo nicht dokumentiert.
Dein Start: heute, nicht nach dem Kickoff-Meeting
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2 Minuten, ohne Zahlungsdaten, ohne Demo-Termin. Standard-Arbeitszeitmodelle und Abwesenheitsarten sind vorkonfiguriert.
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Der direkte Vergleich
Vidada gegen Kenjo
8 von 9 Kriterien vorn
| Kriterium | Vidada | Kenjo |
|---|---|---|
| Einstieg. Vorteil Vidada. | Vidada Ab 1 Mitarbeiter, Self-Service in Minuten, 14 Tage ohne Zahlungsdatensofort, keine Mindestabnahme | Kenjo Drittquellen nennen ~20-MA-Mindestabnahme; Top-Tarif nur per Demo-Termin (Stand prüfen) |
| Preistransparenz. Vorteil Vidada. | Vidada 4 € / 7 € je MA/Monat öffentlich auf der Websiteöffentlich auf der Website | Kenjo Preisseite ohne belastbare Zahlen; Drittquellen: ca. 4,50–6 € je MA (unverbindlich) |
| Bewertungen. Unentschieden. | Vidada Neu am Markt: teste selbst statt Sternen zu glauben | Kenjo OMR 3,8/5 (45 Reviews); Kritik: „gelegentliche Bugs und langsame Ladezeiten“ |
| Produktfokus. Vorteil Vidada. | Vidada Spezialist Zeiterfassung + Abwesenheiten + Lohn-Exportauf Zeit spezialisiert | Kenjo HR-Suite für Blue-Collar: Schichtplanung, Recruiting, Dokumente; Zeit ist Teilmodul |
| Performance/Reife. Vorteil Vidada. | Vidada Schlanke App, installierbar (PWA), Push-Erinnerungenschlanke App | Kenjo Review-Kritik zu Ladezeiten und Bugs (OMR/Capterra-Zusammenfassungen) |
| ArbZG-Live-Warnungen. Vorteil Vidada. | Vidada Ja, beim Stempeln (inkl. JArbSchG)live beim Stempeln | Kenjo Nicht dokumentiert/beworben |
| GoBD-Festschreibung + Audit-Trail. Vorteil Vidada. | Vidada Ja, mit Before-Image-ProtokollBefore-Image-Protokoll | Kenjo Nicht dokumentiert/beworben |
| DATEV/LODAS. Vorteil Vidada. | Vidada Zuschlagsspalten + Bewegungsdaten inklusiveBewegungsdaten inklusive | Kenjo Lohn-Schnittstellen vorhanden; LODAS-Bewegungsdaten nicht dokumentiert |
| Benachrichtigungen. Vorteil Vidada. | Vidada E-Mail-Genehmigung per Klick, Push, Festschreibe-ErinnerungMulti-Channel, zuverlässig | Kenjo Review-Kritik: übersehene Urlaubsanträge wegen fehlender Benachrichtigungen |
Wo Kenjo die bessere Wahl ist
Wenn Schichtplanung dein Kernproblem ist (Planung, Tausch, Besetzung über mehrere Standorte) und du dazu Recruiting und HR-Dokumente für gewerbliche Teams willst, spielt Kenjo seine Spezialisierung aus. Reine Schichtplanung in dieser Tiefe haben wir (noch) nicht; unsere Schichten decken die Zeiterfassungs-Seite ab.
Häufige Fragen
Für wen ist Kenjo trotzdem interessant?
Für Schichtbetriebe (Produktion, Logistik), die Schichtplanung, Recruiting und HR-Dokumente in einem System wollen und die Einführung als Projekt planen. Kenjos Blue-Collar-Fokus ist real, unsere Kritikpunkte betreffen Produktreife, Transparenz und Compliance-Tiefe bei der ZEIT.
Woher stammen die Kenjo-Preisangaben?
Von Drittquellen (u. a. trusted.de), weil Kenjos eigene Preisseite keine belastbaren Zahlen zeigt. Genau das ist unser Punkt: Du solltest den Preis einer Zeiterfassung nicht recherchieren müssen. Unsere Preise stehen auf der Startseite.
Was bedeutet „ab 1 Mitarbeiter“?
Es gibt keine Mindestabnahme: Du startest mit dir selbst, lädst dein Team ein, wenn du überzeugt bist, und zahlst nach tatsächlicher Mitgliederzahl (Mindestumsatz 49 €/Monat). Keine Demo-Pflicht, kein Vertriebs-Funnel.
Wie schnell merke ich, ob es passt?
Nach einem Vormittag: Firma anlegen, 2–3 Kollegen einladen, stempeln, einen Urlaubsantrag durchspielen, Probemonat festschreiben und den DATEV-Export ansehen. Genau dafür ist der Self-Service-Trial da.
Quellen (Stand Juni 2026; Kenjo-Preisangaben sind Drittquellen-Stand und können abweichen): kenjo.io/de/preise (ohne belastbare Zahlen) · trusted.de/kenjo-personalmanagement (Preis-/Mindestabnahme-Angaben) · omr.com/de/reviews/product/kenjo (3,8/5, 45 Reviews) · capterra.com.de/software/165837/kenjo. Angaben zu Drittanbietern nach bestem Wissen aus öffentlichen Quellen; Irrtum vorbehalten, Hinweise gern an zeiten@nms.de.
